으악콰직콰직

나만 놓고 예를 들어 볼까. 저번주에는 12시간 이상 일한 날이 일주일중 5일이었다. 우리는 주5일 근무니까 일주일 내내 12시간 일했다고 볼 수 있겠군. 그런데 주말에도 일했다. 그중 토요일은 장장 16시간을 일했다. 하지만 어느 회사든 출퇴근 카드에 16시간이 찍혀 있다면 무슨 감사 같은거 뜨면 난리가 나니까 실제로는 16시간을 했지만 출퇴근 카드에는 12시간으로 '기록'된다. 원래 이번주는 오후 근무조다. 오후2:30부터 10:30까지 8시간 동안 쌈박하게 일하고 집에 가도록 편성되었다.(3교대) 그런데 이게 왠걸.. 내일부터 주간조(새벽6부터 오후6시, 12시간 근무)로 급개편된게 아닌가. 덕분에 내 생활패턴만 엉망이다. 항상 이런식이었다. 뭔가 급하게 출하할 물건이 있기 때문에 어쩔 수 없다는 ..

이번주는 주말+어린이날 콤보로 직장인에게 매우 짧은 한 주였을 듯. 그런데 나는 그게 아니었다. 슈발. 1.일단 첫출근날인 수요일. 9시에 출근해서 9시반에 퇴근했다. 원래 우리회사가 보통 8시간을 근무하고 진짜 개바쁜날에는 12시간을 근무하는데 12시간 근무하는 날은 6:30에서 6:30까지 근무하는 것이 원칙이다.(이런 경우 회사측에서 사전에 통보를 해줘야함) 근데 갑자기 미친 개 바쁜 오더가 있다면서 근무를 엿가락처럼 늘려 버린 씨발 무개념 사태가 발생. 2.하여튼 수요일에 이미 기분은 잡쳤고 바쁜 오더가 있다는 것도 알았으니 다음날은 마음의 준비를 하고 출근을 했다.(오늘 바쁘니까 12시간 근무하겠구나. 하는 각오를 하고) 당연히 새벽6:30에 출근해서 일을 하는데.. 문제는 결국 이날은 10:3..